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01. 고객기업 의뢰

헤드헌팅 서비스를 받고자 하는 고객사의 정식 의뢰 요청 단계입니다.
홈페이지 '헤드헌팅의뢰' 메뉴에서 입력 신청하시거나 메일로 자세한 업무내용 및 자격요건을 메일로 전달하면 됩니다.

02. 컨설턴트 배정

의뢰내용을 기준으로 해당 분야의 전문 컨설턴트를 배정합니다.
의뢰접수 후 즉시 컨설턴트를 배정하여 연락드리며, 빠른 채용이 완료될 수 있도록 사전 준비합니다.

03. 계약조건 협의

헤드헌팅 서비스의 진행을 위한 계약을 체결합니다.
주요 항목은 수수료, 리플레이스기간 등이며 상호합의하여 계약을 체결합니다.

04. 시장분석

의뢰받은 내용을 기반으로 동종업계 또는 해당 직무에 대한 시장분석을 수행하고 적합한 후보자를 컨택할 수 있는 준비를 합니다.
의뢰 고객사와의 긴밀한 커뮤니케이션 및 사전미팅이 수반됩니다.

05. 후보자 Searching

방대한 Database를 활용하여 각 업종 및 직무에 적합한 후보군(Long-list)을 선정합니다.
담당 컨설턴트가 해당 후보군과의 이메일 또는 유선으로 사전 조사 후 추천가능 후보군(Short-list)를 선정하며, 사전 면접을 통해 추천인원을 선정합니다.

06. 추천 및 고객사 전형

컨설턴트의 엄선된 후보자를 추천드린 후 고객사의 서류전형과 본면접이 진행되며 최종 합격자를 선발합니다.
최종 선발된 후보자의 연봉 및 기타 처우에 대한 협의를 진행합니다.

07. 프로젝트 완료 및 대금지급

최종 선발된 후보자가 출근하여 업무를 시작하면 프로젝트는 완료됩니다.
협의된 계약에 의거 (주)코즈엘이 수수료를 청구하며, 고객사는 정해진 기일내에 대금을 지급합니다.

08. 사후관리

출근한 후보자가 새로운 기업환경에 잘 적응할 수 있도록 컨설팅 및 지원 드리며, 계약된 기간내 자진퇴사 시 대체후보자를 발굴하여 무료로 재추천 진행합니다.